Os OKRs devem seguir a estrutura organizacional. (Fake News) ❌ Prática comum e verdade absoluta para algumas empresas: espelhar a estrutura organizacional na gestão dos OKRs. Cada área com um OKR estratégico desdobrado em OKRs de times chegando, em alguns casos, ao controverso OKR individual. Está errado seguir esse modelo? 🤔 Não. Ele sim pode funcionar em empresas com portfólio reduzido e com baixa interdependência entre áreas. Entretanto, a dor aparece quando novos produto

Setembro é o mês em que muitas empresas começam a se organizar para construir o plano de 2023. Momento para se avaliar os resultados correntes e para se fazer escolhas que irão nortear as diretrizes do próximo ano. Entretanto, é muito comum surgirem dificuldades e desencontros nesse processo, muito em virtude da falta de orientação. Aqui compartilho 4 fases que podem suportar a construção desse plano: Fase 1: 1.1) Estratégia: Inicie o plano com uma profunda discussão sobre a